José Carlos Velarde es líder en las prácticas que conforman el Derecho Laboral, Procesal Laboral Previsional, Migratorio y Administrativo, brindando asesoría de primera calidad por más de 25 años en materia de planeamiento remunerativo y estructura de contratación de personal en la creación de nuevas empresas, contratación y determinación de condiciones laborales de la Alta Gerencia, así como en su desvinculación, suspensión y extinción de las relaciones laborales, tanto individuales como colectivas, elaboración de políticas empresariales, protocolos internos y reglamentos exigidos por ley, asesoramiento en la obligación de contratación de trabajadores con discapacidad, asesoría en casos de desplazamientos internacionales de trabajadores (aspectos laborales y de Seguridad Social), así como en la contratación de personal extranjeros y la regularización de su situación migratoria, asesoría en situaciones específicas del trabajador (maternidad/paternidad, licencias, incapacidades temporales, entre otras), defensa legal a nivel administrativo y judicial, participación en procesos de fusiones y adquisiciones, entre otras formas de reorganización societarias, brindando soporte en relación al tratamiento del personal involucrado, entre otras.
Áreas de Práctica
Su práctica se desarrolla en derecho laboral, procesal laboral, previsional, migratorio y administrativo.
Actividades Profesionales y Académicas
Educación
Idiomas
Castellano e inglés.